員工福利實施

 

本公司已設立職工福利委員會,透過員工選舉產生之福利委員會運作,辦理各項福利事項,本公司有關勞資關係之新增或修訂措施,均依照法令及經勞資雙方充分協議溝通後定案,以達勞資雙贏局面。
 

本公司已設立職工福利委員會,透過員工選舉產生之福利委員會運作,辦理各項福利事項,本公司有關勞資關係之新增或修訂措施,均依照法令及經勞資雙方充分協議溝通後定案,以達勞資雙贏局面。
 

  • 【出勤】週休二日、合於勞基法之彈性工時。
  • 【獎金】年終績效獎金。
  • 【福利】佳節禮品(端午、中秋)三節禮金(中秋、勞動節、端午)、生日禮金、急難救助、婚喪喜慶禮金、開工紅包、園區停車費用補助。
  • 【活動】每月慶生供個人餐點、年終尾牙活動與摸彩、員工旅遊活動或津貼補助。
  • 【保險】依法投保勞保、健保、提存退休金6%和免費團險(傷害醫療、癌險、意外險)。
  • 【訓練】完整內、外訓練及員工在職教育訓練(新人課程、通識課程、專業課程、管理課程)。
  • 【健康】每年定期辦理健康檢查,定期請專業護士維繫同仁身心平衡發展。
  • 【溝通】建立完善溝通管理、高階主管信箱與專線、勞資會議與福委會議等。
  • 【環境】開放式辦公空間 ; 設置哺乳室。
  • 【交通】公司位於汐止科技園區,交通便利位 ; 不論火車、公車、自駕方式皆可抵達,薪資結構內含交通津貼。
  • 【其他】提拱海外派駐員工宿舍、餐廳。

員工是建舜創造客戶價值最重要的基石,秉持員工利潤共享的理念,我們努力完善福利制度,創造友善且安全的工作環境,期盼每位同仁都能安心的樂在工作。

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